第776章 合法性

秋的开场白并没有带来更多的感伤和离别,他虽然不再担任球队的主教练,但他依旧还是球队的主席和老板,他依旧是托特纳姆热刺的唯一所有者,他还是跟在场所有人一起工作,一起努力,只是他不再担任一线工作了。

对于这个决定,在场所有人基本上也都已经知道了,也接受了。

“首先是后继者的问题”秋坐在椅上,他不需要打草稿,跟在场这些很多都跟他一起奋斗了七年的同事,他不需要客气到去打草稿,哪怕说错话了也没关系,擦了重新说就是。

“毛罗,毫无疑问将成为托特纳姆热刺的下一任主教练,这一点已经得到了竞技部、行政部和大部分人士的认同和支持,虽然还没到正式宣布的时机,但是我们内部必须要有这样的一层共识。”

秋的话得到了在场所有人的点头认同,托特纳姆热刺是一家专业化管理的足球俱乐部,不会做那种随随便便临时起意的事情,挑选毛罗o塔索蒂也是从很多方面做出的考虑,例如从足球专业领域,以及从球迷反馈情况,甚至是从商业角度,都有考虑。

作为一名伟大的职业球员,毛罗o塔索蒂长期在ac米兰担任助理教练,来到托特纳姆热刺后声名大噪,所有人都知道,托特纳姆热刺目前的整套战术体系里面,他居功至伟,秋退下来后,由他,穆里尼奥就拿到了一种接掌切尔西的合法性。

当年利物浦所遇到的情况也是如此。

正如约翰o巴恩斯所说的,当年索内斯刚刚上台的时候,球迷并不喜欢他,也不接受他,因为达格利什干得太棒了,而作为主教练,索内斯就必须要承担起球队的兴衰荣辱,而因为他缺乏合法性,所以一旦输球,球迷只会将炮火对准了索内斯,而不是球员。

那么这样做的后果是什么？

那就是,有很多的球员都因为自己表现糟糕也不会受到球迷、媒体和管理层的指责,于是他们就会开始松懈,开始懈怠,反正表现糟糕了也不会有人骂我,怕什么？

这是一种人性,是一个人在潜意识里都会做出的一些决定

“我想要说的是,在这种情况下,一名主教练的执教水平的高与低已经变得不重要了,重要的是,不管他做什么都一定是失败者”

这也就是瓜迪奥拉最终为什么还是拒绝弗格森的原因,答案很简单,哪怕是他去了曼联,到最后都还是难逃失败的下场,因为他的前任太辉煌了,而他缺乏接班的合法性。

“同样的事情,同样的领导人更迭,在全世界有非常非常多的案例,有成功也有失败,但我今天想要说的是,我们必须要成功,因为一旦失败,我们过去几年来所辛辛苦苦建立起来的这一切,都会化为乌有,我们还得从头再来

秋的话就是给在场所有人的一个警醒,应该说,谁来接他秋的班,都不是一件好差事,相反的,这一定是一件苦差事,如果托特纳姆热刺的管理层没有意识到这一点,而盲目的对秋的接班人寄以太高太盲目的期望,到头来只会造成失败。

毛罗o塔索蒂坐在秋的身旁,他现在是竞技部门的头把交椅,仅次于秋,而他也没有想到,秋会为他进行这样深入透彻的考虑,或许这不仅仅只是为了他,还为了托特纳姆热刺,可这些本身就已经足以⊥毛罗o塔索蒂感动。

他必须要承认,足球俱乐部在很多管理层的交接班上,还远远达不到那些大公司的专业程度,甚至很多时候他们都很缺乏耐性,也缺乏深入思考和分析问题的意愿,对于很多足球俱乐部的管理者来说,主教练就好象是一个插座。

试一下,能插进球就用,不能插就换一个,很简单,而且很方便。

但很明显,秋思考问题的角度并不是这样,他会更加全面,更加专业,更加深入的去分析和看待问题,甚至会尝试着去解决问题。

弗格森最近开始骄傲的说,他为他的接班人留下了一套富有夺冠经验的球队,他认为接班人上来后,可以在最短的时间内,只需要加强球队的局部就具备对联赛冠军发起冲击,这样可以将权力交接所带来的阵痛降到最低。