198 套交情

两人显然都没什么事情做。凑巧碰到了一起。所以干脆就到酒店大堂的休息区坐了下来。

莫拉蒂对足球的狂热。从他的言语中就可以的知。他跟杨欢的谈话。几乎三两句就牵涉到足球。不管是在谈什么样的话题。说什么样的人。他都往往能够从这些话题这些人中联想到跟足球有关的事情。进而牵涉到足球。

而对于杨欢来说。跟这样一个球迷聊天显然不是一件轻松的时候。尤其是在跟他谈论关于俱乐部经营上的事情。

“坦白说。杨欢先生。我感到非常的震惊。为什么你们在赛季初会选择出售科尔和约克呢？他们两人可是曼联进攻能力的保证。卖了他们。难道你就不怕曼联的进攻能力受到影响吗？”莫拉蒂有点不可思议的问道。

杨欢只能苦笑。“但是球员想要走。我们就算挽留也没有效果。难道能够利用合同强行留下他们？别忘记了。博斯曼法案之后。球员的意志在转会中有着相当大的作用。”

“提薪。我觉的如果当时曼联提薪的话。科尔和约克未必一定会走。”莫拉蒂不假思索的回答。其实一直以来他也都是这么干的。比如对待雷科巴。他就一直都是用世界顶级的薪水留下他的。

杨欢又是摇头苦笑。“人的野心是永无止境的。而且既然他们决定了要走。就算勉强留下他们。也未必能够产生什么样的效果。我始终都认为。俱乐部只需要留住那些真心实意为俱乐部效力的球员。不管他们的忠诚是出于对俱乐部还是对金钱。只要是真心实意。那就够了。”

说到了这里。杨欢突然想起。莫拉蒂可是一个典型的怀柔手段份子。他对待球员几乎都是千依百顺。所以很多球员都对他非常感恩。视他如父。但这样的手段用来管理一家足球俱乐部。那显然是不合格的。

其实。管理和经营一家俱乐部。跟管理一家公司也差不多。必须要刚柔并济。一味的使用怀柔政策。这对俱乐部绝对没有好处。

“有的时候。俱乐部必须要有自己的立场和原则。不能一味的遵从球员的意见。比如说科尔和约克。或许满足他们的薪水要求能够挽留他们。但这势必打破我们俱乐部的薪水结构。到时候我们对其他球员怎么交代？”

“贝克汉姆、吉格斯、基恩、斯科尔斯、斯塔姆……他们每一个都拥有世界级的水平和实力。如果我们给科尔和约克开出恐怖的年薪。那对他们来说公平吗？是不是也一样要给他们开出同一档次的薪水呢？但如此一来。俱乐部怎么运作？”

被杨欢问的无言以对的莫拉蒂顿时有些尴尬。

其实他不笨。相反的。莫拉蒂很聪明。他很懂的怎么去跟球员进行沟通。所以几乎国际米兰的每一名球员都对他印象非常的好。但是。他的聪明却不是运用在俱乐部的管理上。而是运用在他的感情上。

如果要用杨欢的话来说。一个感情用事的人是不适合当一个领导者的。

“那。你们曼联一直以来都是怎么运作的呢？”莫拉蒂提出了自己的疑虑。

如果现在外面有人听到他们的谈话。一定会对此感到震惊。因为表面上看。这是一个五十几岁的中年人在询问一个还不到二十岁的青年人。到底应该怎么去做生意？

可实际上呢？

这是一家经营混乱的俱乐部的主席。在向一家号称业界中经营最完善。商业开发程度最高的俱乐部取经。而根本就不是表面上所看到的这样。